楚雄医药高等专科学校2024-2025学年

信息公开年度报告

根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）《云南省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告有关工作的通知》等文件精神，按照教育部、省教育厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作部署和要求，学校对信息公开工作逐项进行梳理，现将有关工作开展情况报告如下。本报告中所列数据统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

一、信息公开工作概述

学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次中央全会以及全国教育大会精神，严格落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和上级有关高校信息公开工作的安排，按照《高等学校信息公开办法》总体要求，紧紧围绕新形势下高校信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督方面的作用，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，结合本校实际，坚持完善信息公开平台建设和加大重点领域信息公开范围力度，保障社会公众和广大师生员工的知情权和监督权，增加党务、政务、教务公开透明度，推动依法治校、民主管理，激发学校办学活力与创造力，努力创建和谐的校内氛围和良好的外部关系，促进信息公开与学校各项工作深度融合，不断提升公开质量水平。

（一）完善信息公开机制

学校始终高度重视信息公开工作，结合学校实际，将实行信息公开制度纳入依法治校内容。按照《清单》内容，结合学校实际，将10大类50条公开事项逐条细化落实到具体部门，逐项明确责任部门与执行标准，建立“部门负责人主责、专人专岗落实”的闭环管理机制。加强校属各单位统筹联动与宣传引导，动态更新公开内容，确保信息发布全面、及时、准确，形成“制度－执行－监督”一体化的公开生态。

（二）拓展信息公开载体

继续发挥学校网站作为信息公开主渠道的作用，推进学校门户网站、办公平台等平台的信息融合，持续完善学校、二级学院微信、微博、抖音等新媒体信息发布、公开机制，丰富学校门户网站内容，拓宽师生公众获取信息的方式，将信息公开工作落到实处。

（三）推进重点工作公开

坚持校务公开、教代会提案答复和教代会民主评议制度。以学校年度工作重点为中心，切实将师生高度关切、社会关注的重点领域、重要工作进行公开，加强信息公开程序审核把关，提升招生就业、财务收支预算、人事招聘、职称评审、干部任免、资产管理及招投标采购、工程建设等重点领域信息进行公开透明度，主动接受师生和社会公众监督，保障了师生及社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权和监督权。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息内容

学校主动公开信息覆盖学校基本情况、规章制度、发展规划、招生就业、教学管理、学生管理、人事管理、财务管理、审计、科研工作、合作办学、对外交流、继续教育、资产管理、后勤保障、校园安全等方面。2024年9月1日——2025年8月31日学校主动公开信息有248余条，其中：通过校园网发布学校新闻205条、通知公告46条、招采信息174条。

1.学校基本信息。包括学校领导班子、机构设置、基本数据、学科概况、学校章程及规章制度、教代会相关制度和工作报告、学术委员会相关制度、学校发展规划与年度工作计划及重点工作安排、信息公开年度报告等。

2.学校文件、规章制度、重大事项等有关信息情况。包括党委的决议决定、党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、党风廉政建设，以及办学情况、学生管理、招生就业、人才培养、科研管理、国际合作与交流、财务管理、资产管理等类别。

3.关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要包括学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等招生信息；学生竞聘干部、评奖评优、奖助学金、贷款、勤工助学等政策、办法、结果以及毕业生就业服务等信息；干部竞聘、人事任免、教职工招聘、教职工培训、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励和科研项目结果等科研管理信息；基建后勤招投标管理等信息；财务规章制度、财务收支和预决算、学费收缴等财务信息。

4.其他方面。学校通过校园网站、微信公众号、微博、校报校刊、宣传栏、宣传板报等形式，及时公布综合治理、安全保卫、交通管理、消防工作、户籍管理、学生军训、自然灾害、突发事件预警等工作信息和安全知识。

（四）主动公开信息的途径

1.互联网：通过学校网站、官方微博、微信公众号向校内师生员工和社会公众公开信息。

2.各类会议：通过党委扩大会议、中层干部会议、教职工大会、教代会、工代会、团代会、学代会、师生座谈会以及学校工作情况通报会等各类会议公开信息。

3.通过文件、校报、校园广播、校园宣传栏、电子显示屏等渠道面向社会或在学校一定范围内公开信息。

（五）重点信息公开情况

1.招生信息方面。严格遵照《2024年普通高等学校招生工作规定》和上级信息公开相关文件精神，积极落实“ 阳光工程 ”，做到信息公开及时、应公开尽公开。设立招生工作领导小组，全面负责学校的招生工作。一是坚持招生政策公开。楚雄医药高等专科学校招生信息网公开学校的概况、专业设置、招生章程、招生计划、往年录取分数线等信息。二是考生咨询及申诉渠道公开。学校设立了录取咨询处，配有多名工作人员负责考生及家长的来电、来访咨询，及时解答考生关于招生考试的疑难问题。同时，学校还设立了信访接待站，接受群众的监督。安排专人负责解答考生因政策理解偏差而造成的相关问题，提醒考生警惕社会不良机构和个人的欺诈行为。至今，学校未收到任何有关违规招生的投诉信息。三是录取信息公开。在高考录取期间，学校招生信息网主动公布各批次招生录取进程；在网站首页设立录取查询窗口，方便考生及时查询相关的录取信息；设立录取结果查询热线，通过电话帮助考生查询录取信息。录取结束后，将当年各省各批次录取情况汇总，在学校招生信息网上予以公布。

2.财务信息方面。学校认真贯彻执行国家有关法律法规和财务规章制度，规范财务和会计行为。坚持勤俭办学的方针，厉行节约，杜绝奢侈浪费。合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理。科学配置学校资源，努力节约支出。建立健全财务规章制度，加强资金管理，规范校内经济秩序。学校公开财务管理制度，及时在学校网站向全校师生公开，方便查阅。年度财务收入、支出等预算、决算数据在学校教代会、工代会上进行汇报和审议，并报告下一年度的预算安排情况。公开2025年度部门预算情况，包含收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表。公开2024年度部门决算情况，包含收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表。学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款以及勤工助学等实行三公开制度，并接受有效的监督实施。学校还对各项收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式采取网站、宣传栏等多种方式公开。

3.就业信息公开情况。学校不断推动就业信息服务平台建设，及时发布就业信息，搭建就业平台，全方位推进毕业生就业质量稳步提升。同时，不断推动就业创业指导教师队伍建设，在严格做好疫情防控工作的情况下开展线下招聘宣讲会，同时加大线上招聘会推介工作，拓宽学生就业渠道。

4. 采购信息。学校全面落实依法采购信息公开工作，严格遵循“公开、公平、公正”的采购原则，各类采购信息根据不同采购方式依托学校网站等平台对外发布公告，便于校外人员和供应商了解即时信息。

5. 人事信息。学校通过各类培训会、宣讲会及线上多种渠道及时发布各类人事人才政策和通知，针对职称评审等工作，制作评聘工作手册、文件汇编并及时发放同步在相关系统中。对于岗位招聘计划、招聘岗位应聘要求、基本程序等各项招聘信息通过信息公开网、学校官网、人才招聘网站等多渠道公开发布。拟聘人员名单、职称评审结果、人才项目推荐人选公示和入选情况、相关奖项评选通知及结果等其他需要公示公开的工作，按规定在各类线上线下渠道公开，接受监督，确保相关过程公开、公平、公正。

三、依申请公开和不予公开信息情况

（一）依申请公开的情况

学校在党务、校务办法中明确规定了依申请公开信息受理程序、联系方式。从信息公开工作开展以来，除了教职工、社会公众电话、现场询问外，至今尚未收到书面或电子公开申请表。学校严格按照有关规定及要求公开信息，学校信息公开工作未收取任何费用，不存在减免费用问题。

（二）不予公开的情况

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，并结合学校实际，对不能公开的信息不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学校通过各种平台和渠道，及时主动向社会公众和师生员工发布信息，并积极接受监督和评议。学校通过召开座谈会征求师生意见和建议，及时改进信息公开渠道，对涉及师生员工切身利益的信息、问题及时公开和答复，得到广大师生员工的一致好评。本学年，学校信息公开工作运行情况良好，没有收到相关负面评议信件，没有因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

无

六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施

（一）经验做法

1. 加强组织领导，明确工作职责和责任人，确保信息公开工作有人管、有人抓；

2. 建立健全制度体系，为信息公开提供了制度保障；

3. 扩宽公开渠道。充分发挥学校网站、微信公众号、微博、网络视频号等新媒体的影响力，在教职工代表大会、毕业典礼、开学典礼等重要工作和重大活动中发挥新媒体优势，收到了良好效果；

4. 强化督导与反馈，不断完善二级学院信息公开，开展定期的培训与交流，加强对信息公开工作的监督。

（二）存在问题

学校各部门信息公开意识得到了进一步加强，信息公开平台搭建、信息公开内容形式等有了新的进步与成效，信息公开检查监督力度进一步加大，但仍存在不足：有的事项公开内容还不够细化，有些重要信息的公开还不够深入，“重结果、轻过程”的现象仍未杜绝；信息公开内容质量还不够高；个别职能部门和学院平台信息更新不够及时等。

（三）改进措施

1.提高政治站位，落实工作责任。将信息公开的各项任务分解到岗，把责任细化到人，确保信息公开工作有人管、有人抓、有人办，确保信息更新的及时性、时效性。

2.充分利用现代信息技术，积极探索符合学校办学实际的信息公开途径和方式。结合学校“智慧校园”建设和信息公开工作实际，进一步拓展和整合信息公开的新兴媒体渠道，建立系统、完善、使用方便的现代化信息公开工作体系。

3.加大宣传力度，加强对相关工作人员的培训，健全信息公开工作联动机制，提高信息公开的时效性、针对性，推动信息公开工作的持续开展。

4.持续加强信息公开监督工作，采取日常动态监管与年终考核相结合的办法，加强对学校信息公开工作的监督，对反映的问题严格落实，确保学校信息公开工作的规范、及时、准确。

七、清单事项公开情况

根据高等学校信息公开事项情况表中50项公开事项，学校对公开事项认真进行了梳理，其中本年度新公开216项。50项公开事项中，因学校本身为医药类专科学校，无本科学生、研究生，因此保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果，研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数，参加研究生复试的考生成绩，拟录取研究生名单，研究生招生咨询及申诉渠道，本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构，主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授本科课程占课程总门次数的比例，艺术教育发展年度报告，本科教学质量报告等无公开的相关事项。其它公开事项情况详见附件。

附：高等学校信息公开事项情况表

楚雄医药高等专科学校    

2025年11月5日