组织部工作职责
发布时间:2022-03-03  阅读数:702  信息来源:原创

组织部工作职责

1.    负责学校组织工作,制定党建年度工作计划及党建实施方案,修订完善党建目标管理责任书上并督促所属党支部认真落实;完善组织工作的规章制度,督促、指导党支部(总支)开展党建工作,坚持党内生活、落实“三会一课”民主评议党员、组织生活会等党内制度,负责党支部(总支)和党支部(总支)书记的年度考核工作。负责抓好基层党组织建设,做好党委、党支部(总支)换届选举工作,检查督促各党支部(总支)贯彻执行民主集中制,坚持集体领导,建立健全党的民主生活会制度。

2.负责党员队伍建设,抓好发展党员工作及党员教育、管理、监督、服务工作。

3.负责党建领导小组办公室、学校党校日常工作。

4.负责党费计算、收缴、使用、管理及党内年度统计等党内日常工作,做好全国党员信息系统、云南党建信息系统、云岭先锋网上党支部、楚雄州“一部手机”治理通等平台的维护和更新,做好党员组织关系转接工作。

5.配合相关部门做好各类组织的换届选举工作,会同有关部门做好各级党代会代表、人民代表大会代表、政协委员及优秀共产党员、先进党务工作者和先进党组织的推选工作。

6.负责全校机构设置,以及各类各级岗位设置,修改完善学校“三定”方案。

7.抓好干部的学习培训和日常管理监督工作,按照干管权限做好干部的考核、选拔、推荐工作,配合州委组织部做好学校州管领导干部的选拔、任(聘)用、教育、管理等相关工作。

8.负责干部工作,建立和完善干部队伍建设的制度体系和运行机制,做好内设机构干部队伍建设及干部档案审查、归档和干部信息收集、整理及事业单位领导干部信息系统统计等工作。

9.抓好学校科级后备干部队伍建设工作。

10.负责领导干部个人有关事项报告及国家工作人员因私出国()情况登记备案工作,做好教职工出入境证件的管理,出入境的审核及备案工作。

11.负责拟订并组织落实学校人才队伍建设规划,推进学校人才工作机制创新,健全人才培养、选拔、引进、评价、考核、流动、激励和保障等工作机制。

12.负责落实老干部的政治待遇、生活待遇,按有关政策规定,整合学校和社会各种资源为老干部服务,关心易地安置离休干部,帮助解决实际困难,协助做好离退休党支部日常管理工作。

13.积极参与学生的思想政治教育工作,与各部门、系(部)共同做好学生的思想政治工作、心理疏导工作及良好品德、行为的养成工作。

14.完成对口联系和相对应的上级部门交办的工作,完成与主体职能相关和相近的工作,完成学校党政班子和党政领导交办的任务。